Treinamento sobre o Trello realizado no dia 16/07.

Índice

Introdução

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Criado em 2011, o Trello é um sistema de quadro virtual para gerenciar tarefas e permitir uma organização maior entre as equipes de uma forma dinâmica.

Ele segue o preceito de metodologias ágeis, em particular o Kanban (baseado num método da Toyota de gestão de inventário), ocasionalmente sendo usado também com Scrum. Ele permite a criação de colunas representando estados, por onde transitam cartões representando tarefas.

Teams

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Teams permite agrupar usuários e dar a eles fácil acesso aos boards do time. Boards representam um determinado fluxo de trabalho que consista em tarefas que devem passar por várias etapas.

Algumas vantages de um team:

  • Manter os boards privados, sendo visível somente aos membros desse team.
  • Permitir que os membros se insiram nos boards, sem a necessidade de convidá-los a todos os boards criados.

Como criar um time e inserir membros nele.

Boards

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Os boards representam o ambiente de trabalho onde as tarefas serão realizadas, reunindo os membros da equipe e definindo estágios de desenvolvimento para as tarefas. Nelas podemos:

  • Selecionar papéis de parede ou cores de fundo.
  • Definir as listas, que representam os estágios de desenvolvimento para as tarefas.
  • Criar cards representando tarefas
  • Mover os cards de acordo com os estágios das tarefas

Criando um board

Adicionar usuários ao board

Cards

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Os cards representam tarefas e suas especificações. Nele podemos:

  • Inserir uma descrição, contendo o que deverá ser feito na tarefa.
  • Inserir labels.
  • Atribuir membros responsáveis pela execução da tarefa.
  • Definirmos um prazo para a execução da tarefa.
  • Inserir arquivos(.pdf, .png, .jpg, etc.).
  • Inserir comentários através do próprio card, ou enviando um e-mail ao card específico.

Atalhos

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cheat-sheet

Armadilhas

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Existem algumas armadilhas na organização do Trello:

  • Excesso de colunas
  • Labels vs Colunas
  • Colunas subjetivas
  • Timing de tarefas (longas ou curtas demais)

Templates

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Alguns templates prontos, com boas ideias de organização de um Board:

  1. Calendário Editorial
  2. Integração de novos funcionários
  3. Visão geral da empresa
  4. Organização de estudos

Aqui há alguns outros boards para inspirar-se na organização de seus projetos.

Passo a passo

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Criando um time

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  1. Criar time criando-time-1

  2. Adicionar membros ao time criando-time-2

  3. Administrar membros do time criando-time-3

Criando um board

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  1. Criando boards pessoais ou dentro de times criando-board

Inserindo membros a um Board

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  1. Clique no ícone, digite o nome do usuário e pressione Enter add_user

Enviando um comentario por e-mail

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  1. Dentro do card, clique em “Share and more…” passo-1

  2. Na nova janela, copie o código do campo “Email for this card”
    passo-2

  3. No seu e-mail, abra uma nova mensagem, cole o código no campo do destinatário, escreva o título do comentário no assunto e o comentário em si no corpo do e-mail passo-3

  4. Visualização do comentário dentro do Card passo-4

Fontes

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